OHSAS 18001 Arbejdsmiljøledelse


Live-visning fra Arbejdstilsynets hjemmeside
Lekon Rådgivning kan bistå alle virksomheder, nye som eksisterende kunder, med en komplet udarbejdelse af den lovpligtige arbejdspladsvurdering (APV), herunder udarbejdelsen af en arbejdsmiljøhåndbog. Vores konsulenter kan også hjælpe virksomheden med at fastholde den lovpligtige løbende arbejdsmiljøproces, der ofte bliver overset.

Lekon Rådgivning kan hjælpe dig i forhold til alle opgaver i forbindelse med arbejdsmiljøet i din virksomhed, udover APV og håndbog, foretager vi kortlægning af arbejdsmiljøet for alle medarbejdere, udarbejder handlingsplaner, afholder arbejdsmiljømøder, sikrer at beslutninger fastholdes, udarbejder krævet dokumentation og sikrer at virksomheden holdes ajour med gældende regler m.v.

Har din virksomhed behov for en arbejdsmiljørådgiver i forbindelse med et rådgiverpåbud fra Arbejdstilsynet, kan Lekon Rådgivning hjælpe dig med at tage kontakt til en kvalificeret arbejdsmiljørådgiver.

Læs mere om:

Find relevante produktblade m.m.:

» Produktblad Arbejdsmiljø

» Arbejdstilsynet's hjemmeside


APV

For alle virksomheder med ansatte er det lovpligtigt at udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). APV’en skal løbende holdes ajour, i henhold til handlingsplanen og arbejdsmiljømødereferaterne, og min. hvert 3. år skal den samlede APV revideres.

Det kan være svært at få gennemført APV- processen i virksomhedens daglige drift. Lekon Rådgivning tilbyder derfor at tage sig af denne proces. Vi udarbejder individuelle APV'er tilpasset den enkelte virksomhed og sørger for at alle virksomhedens arbejdsmiljøforhold bliver behandlet. Vi sørger også for at få lavet den nødvendige dokumentation og den efterfølgende opfølgning af de besluttede aktiviteter.

APV-processen er en stor og central del af et egentligt arbejdsmiljøledelsessystem, så det er værd for virksomheden at overveje at få udarbejdet et sådant, med alle de fordele det medfører.

»Til top

AT screening

Arbejdstilsynet screener alle virksomheder med ansatte ca. hvert 3 år. En screening er et uanmeldt besøg fra Arbejdstilsynet, hvor de undersøger om virksomheden har udarbejdet den lovpligtige APV, og desuden har styr på arbejdsmiljøet. Dette gælder dog ikke for virksomheder med et arbejdsmiljøcertifikat.

Arbejdsmiljøreformen medfører, at virksomhedens arbejdsmiljøforhold synliggøres væsentligt mere end i dag. Ved en smiley-ordning inddeles virksomhederne i grønne, gule og røde smileys, som bliver offentliggjort. Alle virksomheder med et arbejdsmiljøcertifikat får automatisk en grøn smiley med krone.

»Til top

Arbejdsmiljøledelse

Der vil være store fordele forbundet med at få udarbejdet og implementeret et arbejdsmiljøledelsessystem (ALS). Med et ALS vil virksomheden kunne opnå et arbejdsmiljøcertifikat og dermed sende et signal til virksomhedens omverden om, at arbejdsmiljøet er i fokus.

Lekon Rådgivnings ALS er opbygget og udformet, så det følger kravene i arbejdsmiljøstandarden OHSAS 18001 og Bekendtgørelserne 923 og 924.

Fordelene ved et certificeret ALS er, at virksomheden:

  • Fritages for Arbejdstilsynets screening og evt. påbud om arbejdsmiljørådgivning.
  • Sender et positivt signal til omverdenen og får et bedre omdømme (grøn smiley med krone).
  • Får lettere ved at tiltrække nye og fastholde eksisterende medarbejdere.
  • Får et bedre arbejdsmiljø og dermed øger medarbejdernes trivsel og motivation.
  • Forbedrer sit samarbejde med leverandører og kunder.

Se mere om emnet på Arbejdstilsynet's hjemmeside.

»Til top

AddThis Social Bookmark Button