Løbende forbedringer - forbedringstavler

Løbende forbedringer er en del at Lean filosofien – søgen efter perfektion – og er det 5. princip.

Formålet med at skabe en forbedringskultur i virksomheden er at sikre at alle medarbejdere involveres i forbedringsarbejdet da de ofte har gode forslag om forbedringer, som vil være med til at forbedre virksomheden samlede præstation. Samtidig skaber medarbejderinvolvering større medarbejdertilfredshed og motiverer medarbejdere til at tage ansvar i forhold til virksomhedens udvikling.

Et af de værktøjer som Lekon Rådgivning anvender til at skabe løbende forbedringer er tavlemøder.

Formålet med tavlemøder er bl. a. at:

• Skabe en kultur hvor organisationen konstant gennemfører løbende forbedringer
• Sikre at organisationen løbende forbedrer sin effektivitet og produkter med det formål at øge indtjeningen
• Skabe større medarbejdertrivsel og tilfredse kunder

Ønsker du hjælp til at indføre en forbedringskultur i virksomheden kan Lekon Rådgivning hjælpe dig.

Relevante produktblade:

» Forbedringstavle